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企業(yè)數(shù)字化轉型的九大成功要素:四大組織與保障機制和兩大關鍵舉措

2023-03-22 15:39:46   作者:   來源:天翼智庫   評論:0  點擊:


  十四五期間,我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段,正處于轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉換增長動力的攻關期。數(shù)字化轉型則是實現(xiàn)高質量發(fā)展的根本路徑,是提升產(chǎn)業(yè)競爭能力的內(nèi)在需求。伴隨著云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等為代表的新一代網(wǎng)絡信息技術加速迭代創(chuàng)新,各行各業(yè)均向數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化方向轉型升級。在數(shù)字化轉型的浪潮下,企業(yè)需要在探索與實踐中摸清什么是數(shù)字化轉型、為什么轉、怎么轉,堅實地走好每一步,才能轉型成功。

  1、企業(yè)數(shù)字化轉型的本質

  國務院發(fā)展研究中心將數(shù)字化轉型定義為利用新一代信息技術,構建數(shù)據(jù)的采集、傳輸、存儲、處理和反饋的閉環(huán),打通不同層級與不同行業(yè)間的數(shù)據(jù)壁壘,提高行業(yè)整體的運行效率,構建全新的數(shù)字經(jīng)濟體系。

  企業(yè)數(shù)字化轉型是企業(yè)開發(fā)利用新一代數(shù)字技術的深度應用,構建一個全感知、全聯(lián)接、全場景、全智能的數(shù)字世界,通過對數(shù)字世界的全方位的精細把控,優(yōu)化和改造物理世界的業(yè)務,對傳統(tǒng)的管理模式、業(yè)務模式、商業(yè)模式進行創(chuàng)造再塑,進而實現(xiàn)提高效率、降低成本、控制風險、轉換新舊動能的目的。其內(nèi)涵主要表現(xiàn)在四個方面:第一,數(shù)字化轉型的核心驅動要素是數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)驅動和創(chuàng)造新模式;第二,數(shù)字化轉型的主要工具是新興信息技術,特別是AI技術,重塑數(shù)據(jù)價值,改變運營和業(yè)務模式;第三,數(shù)字化轉型本質是發(fā)展和提升新型數(shù)字化能力,支撐和賦能內(nèi)外部轉型;第四,數(shù)字化轉型的根本任務是業(yè)務和運營價值體系的優(yōu)化、創(chuàng)新和重構。

  2、企業(yè)數(shù)字化轉型的必要性

  數(shù)字經(jīng)濟時代,加快企業(yè)數(shù)字化進程是必然趨勢。一方面,企業(yè)數(shù)字化能夠有效整合內(nèi)外部各項資源,幫助企業(yè)提升經(jīng)營管理效率,實現(xiàn)更加精細化、專業(yè)化的運營,同時優(yōu)化工作流程,避免重復工作,提升辦公效率。另一方面,企業(yè)通過對產(chǎn)品數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等更加廣泛地獲取與應用,拓展渠道提供敏捷化的產(chǎn)品與服務,穩(wěn)固市場份額,實現(xiàn)對原有業(yè)務的賦能提升。

  而對于國有企業(yè)來說,數(shù)字化轉型不僅僅是貫徹落實黨和國家決策部署的必然要求,更是推動企業(yè)高質量發(fā)展、推進新技術創(chuàng)新、培育新產(chǎn)品、延展新模式和發(fā)展新業(yè)態(tài)的必然選擇,能夠進一步增強企業(yè)核心競爭力,提升在全球市場內(nèi)的影響力與話語權。

  3、企業(yè)數(shù)字化轉型的九大成功要素

  縱觀各行業(yè)數(shù)字化轉型較為成功的企業(yè)案例不難發(fā)現(xiàn),不同企業(yè)在轉型過程中往往會選擇適用于自身行業(yè)特征的體系與方法,但其成功均離不開“九大要素”,總結為“4+2+3”:4個組織與保障機制,2個關鍵舉措、打造核心底座,3個重點突破方向,“4”是:1)明確的轉型目標;2)清晰的轉型階段布局;3)高層級組織推動與強有力負責人;4)組織機制保障。“2”是:1)統(tǒng)一數(shù)轉平臺建設;2)數(shù)據(jù)貫通與流程驅動;“3”是:1)數(shù)字化營銷;2)敏捷化服務;3)全流程運營。

  1. 四大組織與保障機制

  • 明確的數(shù)轉戰(zhàn)略目標:戰(zhàn)略目標是對企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營活動預期取得的主要成果的期望值,同時也是企業(yè)經(jīng)營目的、社會使命的進一步闡明和界定。將數(shù)字化轉型正式納入企業(yè)戰(zhàn)略目標之中,突出數(shù)字化轉型的重要性,為后續(xù)工作的推進提供“方向”。

  • 清晰的數(shù)轉階段布局:階段布局是對戰(zhàn)略目標的細化和落實。戰(zhàn)略目標是企業(yè)長期、宏觀的發(fā)展方向,需要進一步明確各階段的重點工作和里程碑。清晰的階段布局能夠為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標規(guī)避風險、糾偏修正、優(yōu)化路徑,“引航”數(shù)字化轉型。

  • 高層級組織推動與強有力的負責人:牽頭組織和負責人是數(shù)字化轉型的關鍵。企業(yè)組織架構復雜、業(yè)務種類多,各級單位轉型需求各不相同,統(tǒng)一的高層級組織能夠統(tǒng)領全局,而負責人具備一定的領導基礎,懂轉型、敢轉型,能夠將轉型工作精準落實推進,是數(shù)字化轉型的“掌舵手”。

  • 組織機制保障:組織機制為數(shù)字化轉型提供穩(wěn)定保障。數(shù)字化轉型是系統(tǒng)、復雜、長期工程,組織機制保障企業(yè)思想認識統(tǒng)一、推進力度一致、投入資源充分,從企業(yè)確立數(shù)轉目標開始貫穿始終。同時,在長期的數(shù)字化轉型進程中,配套機制保障能夠幫助企業(yè)即時糾偏,降低失敗風險。

  2. 兩大關鍵舉措

  • 統(tǒng)一的數(shù)轉平臺建設:平臺是數(shù)字化轉型的基礎。平臺將企業(yè)資源整合起來,把以數(shù)據(jù)為中心的業(yè)務管理和運營策略引入企業(yè),提供高效率、低成本的核心業(yè)務流程應用,進一步聚合業(yè)務、簡化傳統(tǒng)流程、提升員工效率,是數(shù)字化轉型的“底座”。

  • 數(shù)據(jù)貫通與流程驅動:數(shù)據(jù)是企業(yè)的核心資源,是轉型的實施對象。數(shù)據(jù)支撐了生產(chǎn)、經(jīng)營、管理全流程,全面、系統(tǒng)地集約管理數(shù)據(jù),能夠幫助企業(yè)洞察自身和市場全貌,針對性診斷優(yōu)化;拉通前后端數(shù)據(jù),能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)對客戶、市場和內(nèi)外部資源的快速反應,驅動業(yè)務發(fā)展。

  3. 三大重點突破方向

  • 數(shù)字化營銷:營銷是企業(yè)對市場的精準洞察。數(shù)字化營銷將傳統(tǒng)營銷重心轉移至線上,提供多元化的觸點,低成本獲客;縮短分銷環(huán)節(jié),集約管控渠道,提高營銷效率;基于營銷數(shù)據(jù)精準觸達客戶,支持個性化的營銷服務,從本質上提升營銷轉化率。

  • 敏捷化服務:服務是企業(yè)前端數(shù)字化的最直接體現(xiàn)。數(shù)字化服務基于線上渠道收集客戶評價、員工評價等,通過聚類分析建立問題清單、針對性優(yōu)化改進,縮短響應時長,完成客服閉環(huán)。數(shù)字技術支持各項客服指標實時展現(xiàn),為考核客服水平提供更客觀的參考。

  • 全流程運營:運營為數(shù)字化轉型提供持續(xù)動能。相較于原有運營,數(shù)字化運營為企業(yè)提供更廣的渠道和客戶擴展能力,通過對業(yè)務場景和用戶的感知,生成智能決策,盤活產(chǎn)品、穩(wěn)固用戶。智能運營能夠在一定程度上助力用戶規(guī)模“裂變式”增長,是企業(yè)數(shù)字化可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。

  總體來看,數(shù)字化轉型需要企業(yè)全面“動起來”,由明確的戰(zhàn)略目標指引,由階段性的戰(zhàn)略布局引導,由強有力負責人和部門推進,由配套的組織機制保障,基于統(tǒng)一的數(shù)字平臺,將全數(shù)據(jù)要素貫通應用起來,實現(xiàn)數(shù)字化營銷、敏捷化服務、全流程智慧運營,最終讓數(shù)字化轉型之船“揚帆遠航”。

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